Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR, ledarskap, coachning inom ledarskap, tillhandahålla ekonomitjänster och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 871 | 1 954 | 2 052 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 566 | 628 | 882 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 567 | 627 | 882 |
Årets resultat (tkr) | 330 | 368 | 524 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 008 | 2 141 | 1 956 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 871 | 1 954 | 2 052 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 566 | 628 | 882 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 567 | 627 | 882 |
Årets resultat (tkr) | 330 | 368 | 524 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 008 | 2 141 | 1 956 |
Tillgångar (tkr) | 2 008 | 2 141 | 1 956 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 125 | 1 095 | 1 027 |
Obeskattade reserver (tkr) | 715 | 570 | 410 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 168 | 476 | 519 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 008 | 2 141 | 1 956 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 300 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 871 | 1 954 | 2 052 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 30.3% | 32.1% | 43.0% |
Soliditet | 81.7% | 70.3% | 67.6% |
Kassalikviditet | 1195.2% | 449.8% | 376.9% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR, ledarskap, coachning inom ledarskap, tillhandahålla ekonomitjänster och därmed förenlig verksamhet.